為幫助員工更加深入地了解職稱申報相關流程及材料準備等注意事項，11月22日下午，杭州市園林綠化股份有限公司在易大設計二樓會議室舉辦了一場“工程系列職稱申報動員及輔導會”。公司各部門、分子公司符合2018、2019年高級工程師、工程師申報條件的員工近40人參加了輔導會。
本次輔導會由公司人力資源部梁紹燕主講。她從職稱申報條件、評審條件和評審量化標準入手展開了詳細地講解，并重點強調了繼續教育、論文準備、評審材料核查等關鍵點。同時，對于今年新的政策條款也進行了細致解讀，并提醒大家注意時間節點，以免時間上倉促造成準備不足。
培訓結束后，大家紛紛表示獲益匪淺，對職稱評審相關工作更加清晰明了，也增強了職稱申報的信心。在接下來的時間內，會有步驟地做好申報準備工作。
一直以來，杭州園林都非常重視職稱工作，不僅出臺了職稱申報的獎勵政策，而且每年組織兩次針對性的職稱申報輔導會。近兩年來，企業的職稱評審通過率均遠遠高于所在評委會的整體通過率。職稱工作的開展，不但激發了專業技術人才的工作積極性和創造力，也推動了企業人才隊伍建設，為專業技術人才提供了晉升渠道，進一步增強了企業的核心競爭力。
